员工离职时，要交接的不是一串账号密码，而是那台“设备”本身，也就是原来的指纹参数、绑定的代理和已经登录的会话缓存。这些要一起原样转给接手人，同时收回离职者的访问权限。大致顺序如下：离职前让最新会话数据同步到云端；把环境或整个分组重新授权给接手人，不新建环境，不改参数；停用离职者的成员账号，并让其所有终端退出登录；接手人逐个打开环境，核对出口和登录状态；...
团队浏览器协作要解决的只有一件事：让成员能干活，但拿不到账号密码，也带不走账号资产。做法是把「环境」当成公司资产统一托管——环境里已经装着自洽的指纹参数、绑定好的出口代理和保持登录状态的 Cookie，管理员把环境授权给某个成员，成员在自己电脑上打开就能直接进后台，全程不需要知道平台的明文密码。人来了就授权，人走了就撤销授权，账号本身不用动。这和很多工...
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